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		<title>ArchiverNews 기록하는신문</title>				<!-- RSS의 제목 -->
		<link>https://www.archivernews.com/?r=s151627</link>				<!-- RSS를 제공하는 사이트의 대표 URL -->
		<description>ArchiverNews 기록하는신문</description>		<!-- RSS파일의 간략한 설명 -->
		<language>ko</language>						<!-- RSS의 언어 타입 (ko => 한글) -->
		<pubDate>2026-07-08 13:41:18</pubDate>		<!-- RSS파일의 생성 시간 -->

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			<title><![CDATA[『코딩하는 CEO』가 던지는 질문, 경영자에게 필요한 건 코딩이 아니다 - ArchiverNews 기록하는신문]]></title>
			<link>https://www.archivernews.com/news/502594</link>
						<category>통합뉴스</category>
						<description><![CDATA[『코딩하는 CEO』라는 책 제목이 던지는 질문은 간단하다. 지금 경영자에게 정말 필요한 건 코딩인가. 이 글은 그 질문에서 출발해, AI 전환의 성패가 기술이 아니라 태도에서 갈린다는 이야기를 하려 한다. 필요한 건 코딩 실력이 아니라 문제를 정의하고 AI에게 일을 맡긴 뒤 결과를 검증하는 AI 리터러시다.AI를 활용하는 CEO (AI이미지)AI 전환은 이미 산업 전반의 공통 과제로 자리 잡았다. 그런데 최근 그 무게중심이 옮겨가고 있다. 한동안은 개발팀이나 IT 부서가 검토하고, 그 결과를 보고서로 정리해 경영진에 올리는 방식이 일반적이었다. 지금은 다르다. 경영자가 직접 AI 도구를 만져보고, 나온 결과물을 눈으로 확인한 뒤 조직의 방향을 정하는 쪽으로 흐름이 옮겨가고 있다. 그 흐름 속에서 리더는 어떤 태도로 세상을 봐야 할까.[핵심 정의]- AI 전환(AI Transformation): 조직의 업무 방식과 의사결정 구조, 성과 관리 체계를 AI 기반으로 재편하는 과정.- AX: AI Transformation의 줄임말. 기업·공공기관 단위의 AI 전환 전략을 가리킬 때 쓴다.- 바이브코딩(Vibe Coding): 자연어 프롬프트와 AI 도구로 아이디어를 빠르게 시제품이나 서비스로 구현하는 방식을 통칭하는 표현.- AI 리터러시: AI의 원리를 이해하고 AI 시스템을 활용·평가하는 능력을 뜻한다.이 글에서는 그중에서도 AI에게 일을 맡기고 결과를 검증해 조직 성과로 연결하는 실행 단계에 초점을 맞춘다.1. 왜 지금, 경영자의 태도가 문제인가AI는 이제 개발팀이나 연구조직만의 도구가 아니다. 문서 작성, 데이터 분석, 서비스 프로토타입 제작까지 AI가 관여하는 영역이 넓어지면서, 그 결과물을 판단하고 조직 의사결정에 반영하는 몫이 경영자에게 넘어오고 있다. AI가 만든 결과물을 그대로 승인할지, 어디를 고쳐야 할지 결정하는 사람은 결국 리더다.그렇다고 모든 경영자가 개발자가 돼야 한다는 뜻은 아니다. 정작 필요한 건 코드를 짜는 능력보다, 결과물의 타당성을 검토하고 조직 목표에 맞게 조정하는 판단력이다. 기술이 아니라 태도의 문제라는 뜻이다.2. 리더가 가져야 할 세 가지 사고전환AI 리터러시는 기술이 아니라 사고방식에서 출발한다. 세 가지로 정리해볼 수 있다.첫째, &quot;완벽한 지시&quot;에서 &quot;빠른 시도&quot;로.보고서형 AI전환에 익숙한 리더는 완벽한 기획안이 나올 때까지 기다린다. 그러나 AI는 초안을 순식간에 여러 개 만들어낼 수 있다. 완벽을 기다리기보다, 일단 만들어보고 고쳐나가는 쪽이 더 빠르고 정확하다.둘째, &quot;위임&quot;에서 &quot;설계&quot;로.기존의 위임은 사람에게 일을 맡기고 결과를 기다리는 방식이었다. AI에게 일을 맡긴다는 건 다르다. 무엇을, 어떤 순서로, 어떤 기준으로 검증할지 리더가 직접 설계해야 한다. 위임이 아니라 설계다.셋째, &quot;결과 확인&quot;에서 &quot;구조 검증&quot;으로.결과물 하나가 맞는지 틀리는지를 보는 게 아니라, 그 결과물을 만든 과정이 다음에도 반복 가능한지를 봐야 한다. 한 번의 성공이 아니라 반복 가능한 구조를 만드는 게 목표다.3. 이 세 가지를 실행으로 옮기는 다섯 단계사고전환이 실제 행동으로 이어지려면 다섯 가지 구조가 필요하다.- 문제 정의: 무엇을 해결할지 명확히 하는 단계- 프롬프트 설계: 목표를 AI가 이해할 지시로 바꾸는 단계- 업무 흐름 설계: 여러 작업을 순서와 역할에 맞게 배치하는 단계- 결과물 검증: AI가 만든 결과가 실제로 쓸 만한지 확인하는 단계- 반복 가능한 운영 체계: 한 번의 성공을 조직의 표준 프로세스로 굳히는 단계이 다섯 가지는 개발자만의 영역이 아니다. AI 시대 경영자에게 새로 요구되는 역량이다.4. 이런 사고전환을 보여주는 사례이런 흐름을 잘 보여주는 사례가 최근 나왔다. 전자책 『코딩하는 CEO』(챗사피엔스 이석구 저, 2026년 7월 1일 출간, 예스24)는 코딩을 가르치는 대신, 프롬프트를 설계도로 쓰는 법부터 MVP 제작, 투자자용 피치덱, 조직 운영까지를 원리·실전·경영 3부로 다룬다고 소개돼 있다.저자는 직접 남긴 리뷰에서 &quot;보고서로만 AI 전환을 접한 리더는 결재만 하고, 한 번이라도 직접 만들어본 리더는 방향을 잡습니다&quot;라고 썼다. 이 문장은 앞서 말한 세 가지 사고전환과 정확히 겹친다.이 책은 AI 시대에 AX를 실천하는 여러 방향 중 하나를 보여주는 사례이다. AI 리터러시는 결국 각자의 조직에서 직접 시도하며 길러야 하는 역량이다.『코딩하는 CEO』 챗사피엔스 이석구 저5. 공공기관과 중소기업이라면 더 절실하다대기업과 달리 공공기관이나 소상공인, 중소기업은 별도의 개발팀을 두기 어려운 경우가 많다. 이런 조직일수록 리더가 직접 반복 업무를 구조화하고 실행 속도를 높이는 역량이 오히려 더 절실할 수 있다. &quot;AI가 인력을 대체한다&quot;는 단정은 곤란하지만, 반복적이고 정형화된 업무를 구조화해 실행 속도를 높이는 도구로 보는 관점은 조직 규모와 무관하게 유효하다.6. 오늘, 무엇부터 해볼 것인가전사적 AI전환 계획을 세우기 전에, 이번 주 안에 시도해볼 수 있는 작은 실험이 있다.- 반복되는 보고서나 이메일 하나를 골라, AI에게 초안을 맡겨보고 무엇을 고쳐야 하는지 직접 검토해본다.- 팀원에게 위임하던 정형화된 업무 하나를 AI에게 맡길 수 있는 형태로 다시 설계해본다.- 한 번 써본 프롬프트를 팀이 반복해서 쓸 수 있는 형태로 정리해, 조직의 표준으로 만들어본다.거창한 결심이 아니라 작은 시도 하나가, 보고받는 리더와 직접 만들어보는 리더를 가르는 첫걸음이다.AI전환 시대의 AI 리터러시란, 경영자가 AI 도구로 문제를 정의하고 업무 흐름을 설계하며 결과물을 검증해 조직의 실행과 성과로 연결하는 능력이다.[3줄 요약]- AI 전환의 성패는 결국 기술이 아니라 경영자의 태도에서 갈렸다.- 코딩 실력보다, 문제를 정의하고 AI에게 일을 맡긴 뒤 결과를 검증하는 AI 리터러시가 관건이다.- 완벽한 계획을 세우기 전에, 오늘 작은 업무 하나를 AI에게 맡겨보는 것이 그 첫걸음이다.FAQQ1. AI전환 시대에 CEO도 코딩을 배워야 하나?개발자 수준의 코딩 실력보다는, AI에게 목표를 구조화해 전달하고 결과를 검증하는 AI 리터러시가 더 중요하다.Q2. 바이브코딩이란 무엇인가?자연어 프롬프트와 AI 도구로 아이디어를 빠르게 제품이나 서비스로 구현하는 방식을 통칭하는 표현이다.Q3. 『코딩하는 CEO』는 어떤 책인가?챗사피엔스 이석구 작가가 집필한 PDF 전자책이다. 예스24 상품 정보에 따르면 기업과 공공기관 경영진을 위한 AX 실전서를 표방하며, 원리·실전·경영 3부로 구성돼 있다.Q4. 공공기관이나 중소기업에도 이 관점이 필요한가?예산과 인력이 제한된 조직일수록 문제 정의, 업무 자동화, 결과 검증 역량이 오히려 더 중요해질 수 있다.Q5. AI 도구 도입과 AI 전환은 무엇이 다른가?도구 도입은 사용의 시작 단계고, AI 전환은 업무 방식과 의사결정, 성과 관리, 조직문화 전반이 바뀌는 과정을 뜻한다.]]></description>
			<pubDate>Tue, 07 Jul 2026 13:39:06 +0900</pubDate>
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              <title>『코딩하는 CEO』가 던지는 질문, 경영자에게 필요한 건 코딩이 아니다 - ArchiverNews 기록하는신문</title> 
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			<title><![CDATA[헤르메스 활용 교육 열려…텔레그램 연동부터 자동화 실습까지 - ArchiverNews 기록하는신문]]></title>
			<link>https://www.archivernews.com/news/502082</link>
						<category>통합뉴스</category>
						<description><![CDATA[챗사피엔스는 7월 5일 서울 독산역 가산디지털엠파이어에서 헤르메스 텔레그램 연결 교육을 열고 수도권 유저 14명에게 AI 비서 개념, 봇 연동, 자동화 실습을 진행했다. 참가자에게 1주일 활용권을 제공했으며, 이후 테라스타 사업 설명회도 이어졌다.챗사피엔스 헤르메스 텔레그램 연결 교육 진행 (사진=AI이미지)챗사피엔스, 헤르메스 텔레그램 연결 교육 진행…수도권 유저 14명 참석서울 독산역 가산디지털엠파이어 지식산업센터서 실습형 교육 열려 헤르메스 개념·텔레그램 봇 연결·자동화 활용법 다뤄…참가자에 1주일 활용권 제공챗사피엔스가 7월 5일 오후 2시 서울 독산역 인근 가산디지털엠파이어 지식산업센터에서헤르메스 활용 및 텔레그램 연결 교육을 진행했다.이번 교육에는 수도권 각지에서 헤르메스 활용에 관심을 가진 유저 14명이 참석했다.교육은 이석구 대표가 진행했으며, 이 대표는 AI교육 및 AX 특화 강사로 활동하고 있다.교육은 헤르메스를 처음 접하는 사용자도 따라갈 수 있도록 실습형으로 구성됐다.교육 자료는 온라인 교재인 ‘헤르메스 교육 교재’를 기반으로 진행됐으며,주요 내용은 헤르메스의 기본 개념, 메신저 기반 AI 비서 구조, 텔레그램 봇 연결,첫 대화 실습, 알림 및 브리핑 자동화, 이메일·웹 요약, 멀티 에이전트 활용 등으로 구성됐다.특히 텔레그램 연결 실습에서는 참가자들이 메신저를 통해 AI 에이전트에게 직접 지시하고응답을 확인하는 과정을 체험했다. 헤르메스는 단순한 대화형 챗봇이 아니라,사용자의 컴퓨터와 연결돼 파일, 웹, 일정, 자동화 작업 등을 수행할 수 있는 AI 작업 비서로 소개됐다.교육 현장에서는 참가자들이 각자 노트북을 사용해 실습에 참여했으며,화면에는 텔레그램 연동 및 접속 확인을 위한 QR 코드가 안내됐다.참석자들은 헤르메스가 텔레그램과 연결될 경우 PC 앞에 있지 않아도 모바일 환경에서업무 요청과 결과 확인이 가능하다는 점에 관심을 보였다.이번 교육 참가자들에게는 헤르메스를 직접 체험할 수 있도록 1주일 활용권도 제공됐다.이를 통해 참가자들은 교육 이후에도 실제 환경에서 헤르메스의 기능을 시험해볼 수 있게 됐다.헤르메스 교육 이후에는 테라스타 사업 설명회도 이어졌다.설명회에서는 테라스타 사업의 기본 방향과 향후 참여 가능성에 대한 안내가 진행됐다.행사 관계자는 “이번 교육은 헤르메스를 단순히 설명하는 자리가 아니라,참가자들이 직접 텔레그램과 연결해보며 AI 에이전트의 활용 가능성을 체험하는 시간이었다”며 “앞으로도 AI 도구와 업무 자동화에 관심 있는 분들의 많은 참여를 바란다”고 밝혔다.이번 교육은 AI 에이전트가 개인 업무, 교육, 콘텐츠 제작, 정보 수집,자동화 영역에서 어떻게 활용될 수 있는지를 보여주는 실습형 자리였다.특히 메신저 기반 AI 비서라는 접근 방식은 비개발자도 비교적 쉽게 AI 자동화를 경험할수 있다는 점에서 주목된다.사진 설명: 7월 5일 서울 독산역 인근 가산디지털엠파이어 지식산업센터에서열린 헤르메스 텔레그램 연결 교육 현장. 참가자들이 노트북을 활용해 실습에 참여하고 있다.[3줄 요약]- 챗사피엔스는 7월 5일 서울 독산역 인근 가산디지털엠파이어 지식산업센터에서 헤르메스 텔레그램 연결 교육을 진행했다.- 이번 교육에는 수도권 각지에서 온 유저 14명이 참석했으며, 헤르메스의 AI 비서 개념, 텔레그램 봇 연동, 자동화 활용법을 실습했다.- 참가자들에게는 1주일 활용권이 제공됐고, 교육 이후에는 테라스타 사업 설명회도 이어졌다.FAQQ1. 이번 헤르메스 교육은 언제 어디서 열렸나요?이번 교육은 7월 5일 오후 2시, 서울 독산역 인근 가산디지털엠파이어 지식산업센터에서 열렸습니다.Q2. 이번 교육은 누가 주최하고 진행했나요?이번 교육은 챗사피엔스가 주최·주관했으며, 이석구 대표가 강사로 진행했습니다. 이석구 대표는 AI교육 및 AX 특화 강사로 활동하고 있습니다.Q3. 교육에서는 어떤 내용을 다뤘나요?교육은 온라인 교재인 헤르메스 교육 교재를 바탕으로 진행됐습니다. 주요 내용은 헤르메스의 기본 개념, 텔레그램 봇 연결, 첫 대화 실습, 알림·브리핑 자동화, 이메일·웹 요약, 멀티 에이전트 활용 등입니다.Q4. 참가자들에게 제공된 혜택은 무엇인가요?교육 참가자들에게는 헤르메스를 직접 체험해볼 수 있는 1주일 활용권이 제공됐습니다. 이를 통해 참가자들은 교육 이후에도 실제 환경에서 헤르메스 기능을 시험해볼 수 있습니다.Q5. 교육 이후에는 어떤 일정이 이어졌나요?헤르메스 텔레그램 연결 교육 이후에는 테라스타 사업 설명회가 이어졌습니다. 설명회에서는 테라스타 사업의 기본 방향과 향후 참여 가능성에 대한 안내가 진행됐습니다.]]></description>
			<pubDate>Sun, 05 Jul 2026 17:30:20 +0900</pubDate>
            
		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[[2026년 하반기 변경되는 정책] 고용·가족·복지 분야 개선 245건 중 핵심만 정리…임신부터 임금체불까지 - ArchiverNews 기록하는신문]]></title>
			<link>https://www.archivernews.com/news/501403</link>
						<category>통합뉴스</category>
						<description><![CDATA[2026년 하반기 정책 개선으로 가족과 함께하는 시간이 늘어날 것으로 예상 (AI이미지)정부가 2026년 하반기 고용·가족·복지 제도 245건을 개선한다. 7월 1일 췌장장애가 법정 장애로 추가되고, 8월 20일 단기 육아휴직이 신설되며, 9월 18일부터는 배우자 임신 중에도 육아휴직이 가능해지고 임금체불 처벌이 '5년 이하 징역'으로 강화된다. 10월 29일부터는 양육비 선지급제 소득기준이 폐지돼 지원 대상이 넓어진다.임신·출산·돌봄의 공백을 메우고 체불 사업주에 대한 제재를 강화하는 방향으로 정책 기조가 바뀌고 있다. 재정경제부가 발간한 '2026년 하반기부터 이렇게 달라집니다'에는 고용·가족·복지 분야에서만 245건의 제도 개선이 담겼는데, 그간 소득기준·근속기간 등 까다로운 요건에 막혀 있던 복지 사각지대를 좁히는 데 방점이 찍혔다는 평가다. 특히 남성 노동자의 육아휴직 사용 시점을 임신 단계까지 앞당기고, 임금체불 처벌을 대폭 강화한 점이 눈에 띈다. 시행일이 임박한 만큼, 대상자별로 달라지는 내용을 순서대로 짚어본다.◆ 임신 단계부터 넓어지는 육아 지원일·가정 양립을 지원하는 제도가 임신 시점부터 확대 적용된다. 지금까지 남성 노동자는 자녀 출생 이후에만 육아휴직을 쓸 수 있었지만, 9월 18일부터는 배우자가 임신 중 유산이나 조산의 위험이 있을 경우 출산 전에도 육아휴직 사용이 가능해진다.배우자 출산전후휴가의 사용 기간도 넓어진다. 기존에는 출산 후 120일 이내에만 사용할 수 있었으나, 앞으로는 출산예정일 50일 전부터도 사용할 수 있다. 여기에 배우자가 유산이나 사산을 겪은 경우 사용 가능한 5일 범위의 휴가(최초 3일 유급)도 새로 도입된다.임신을 준비하는 이들을 위한 지원도 늘어난다. 우선지원대상기업 노동자를 대상으로 한 난임치료휴가급여는 11월 27일부터 지원 일수가 최초 2일에서 4일로, 급여 상한액은 16만 8420원에서 33만 6840원으로 각각 확대된다. 난임치료휴가는 연간 6일까지 사용할 수 있으며 이 중 최초 4일은 유급이 보장된다.◆ 아이 돌봄, 더 유연해진다자녀 돌봄이 필요한 순간에 맞춰 쓸 수 있는 단기 육아휴직이 8월 20일부터 시행된다. 대상은 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 노동자로, 자녀가 다니는 기관이 휴원·휴교하거나 방학, 질병·사고로 입원, 감염병으로 등원·등교가 어려운 경우 연 1회 1주 또는 2주 단위로 사용할 수 있다. 기존 육아휴직은 30일 이상 사용해야 급여가 지급돼, 자녀가 짧게 아픈 상황에는 연차휴가로 대체하는 경우가 많았던 점을 보완한 조치다.소규모 사업장의 부담을 줄이는 지원책도 함께 시행된다. 7월 1일부터 우선지원대상기업 사업주가 배우자 출산휴가를 사용한 노동자의 업무를 대신한 동료에게 보상금을 지급하면, 정부로부터 업무분담지원금을 받을 수 있다. 지원 규모는 30인 미만 사업장은 최대 60만 원, 30인 이상 사업장은 최대 40만 원이다.근로시간과 관련한 변화도 있다. 12월 10일부터는 하루 근로시간이 4시간인 노동자가 요청할 경우, 별도의 30분 휴게시간 없이 바로 퇴근할 수 있게 된다.이 밖에 7월부터 전국 가족센터에서 예비부부·부모부터 영유아기·아동기·청소년기 자녀를 둔 부모까지 생애주기별 교육이 운영되며, 한부모·맞벌이·다문화 등 가족 유형에 맞춘 프로그램과 매월 셋째 주 교육주간, 주말·야간 교육, 찾아가는 교육도 확대된다.야간·휴일 소아 진료 공백도 일부 해소된다. 그동안 소아청소년과 전문의 중심의 '달빛어린이병원'이 없는 지역에서는 한밤중 응급실 외에 선택지가 마땅치 않았는데, 하반기에는 강원 태백·속초·영월 등 기존에 달빛어린이병원이 없었던 13개 지역에서 소아 진료가 가능한 병·의원이 주 20시간 이상 야간·휴일 진료에 참여한다.◆ 제도 밖에 있던 이들을 안으로한부모가족을 위한 양육비 선지급제의 지원 대상이 넓어진다. 이 제도는 비양육 부모로부터 양육비를 받지 못하는 한부모가족에게 자녀 1인당 월 20만 원을 18세까지 국가가 먼저 지급하는 것으로, 기존에는 가구 소득인정액이 중위소득 150% 이하인 경우에만 신청할 수 있었다. 10월 29일부터는 이 소득기준이 폐지돼, 가구 소득이나 재산 수준과 무관하게 지원받을 수 있게 된다. 다만 법원이 정한 양육비 범위와 실제 지급 여부 등 법령상 요건은 계속 충족해야 한다.장애 인정 범위도 넓어진다. 7월 1일부터 기존 15개 장애 유형에 췌장장애가 새로 추가돼 인슐린 분비 이상으로 일상생활에 상당한 제약을 겪는 환자가 기준을 충족하면 장애 등록을 할 수 있다. 이에 따라 일부 1형 당뇨 환자 등도 활동지원서비스, 장애수당, 의료비 지원 대상에 포함된다.가족돌봄·고립은둔 청년 지원도 전국 단위로 넓어진다. '위기아동청년법' 시행에 따라 9월부터 청년미래센터가 기존 인천·충북·전북·울산 4개 지역에서 전국 17개 시도로 확대되며, 아픈 가족을 돌보는 가족돌봄청년에게는 중위소득 100% 이하 요건 충족 시 1회 200만 원의 자기돌봄비와 돌봄서비스가, 고립·은둔 청년에게는 회복 단계별 맞춤 프로그램이 각각 제공된다.양육비 지원 업무를 처리하는 직원들 (AI이미지)청년의 사회복지 분야 일자리도 늘어난다. 노인보호전문기관, 학대피해노인 쉼터, 정신요양시설, 아동 야간연장 돌봄시설, 자립지원전담기관 등 5개 유형 시설에 청년인턴 479명이 배치되며, 활동비는 세전 월 215만 원 수준이고 활동 경력의 80%는 추후 사회복지시설 채용 시 경력으로 인정된다.학교 밖 청소년을 위한 지원도 확대된다. 6월 4일부터 6월·9월 대학수학능력 모의평가 응시료를 연 2회까지 전액 지원받을 수 있다.생계가 어려운 가구를 지원하는 '그냥드림' 사업 역시 9월부터 운영 지역이 전국 229개 시·군·구, 사업장은 300개소로 늘어난다. 생계 위기 가구는 먹거리와 생필품 지원에 더해 필요 시 복지서비스 연계도 함께 받을 수 있다.◆ 임금체불, 처벌 수위 높인다체불임금을 정부가 대신 지급하는 도산대지급금 제도의 보장 범위가 8월 20일부터 최종 3개월분에서 최종 6개월분으로 확대된다. 휴업수당과 출산전후휴가 기간 중 받지 못한 급여에도 동일하게 적용된다.처벌 수위도 함께 높아진다. 9월 18일부터 퇴직급여를 체불한 경우의 법정형이 기존 3년 이하 징역 또는 3000만 원 이하 벌금에서 5년 이하 징역 또는 5000만 원 이하 벌금으로 상향되며, 임금체불에 대해서도 10월 8일부터 같은 수준으로 처벌이 강화된다.상습적으로 임금을 체불하는 사업주에 대한 제재도 확대된다. 지금까지는 임금체불로 명단이 공개된 사업주만 고용장려금 지원 대상에서 제외됐지만, 6월 1일부터는 '상습체불사업주'로 지정된 경우에도 지정 기간 동안 고용장려금을 받을 수 없다. 상습체불사업주는 1년간 노동자 1인당 3개월분 이상 임금을 체불했거나, 5회 이상 체불하면서 체불 총액이 3000만 원 이상인 경우 등에 해당한다.[3줄 요약]- 정부는 2026년 8월 20일부터 자녀 돌봄 공백에 맞춰 쓰는 단기 육아휴직을 신설하고, 9월 18일부터는 배우자 임신 중 유산·조산 위험 시에도 출산 전 육아휴직 사용을 허용한다- 7월 1일부터 췌장장애가 법정 장애 유형에 추가되고, 10월 29일부터는 한부모가족 양육비 선지급제의 소득기준이 폐지돼 대상이 확대된다(자녀 1인당 월 20만 원, 18세까지)- 9~10월부터 임금체불 처벌이 '5년 이하 징역 또는 5000만 원 이하 벌금'으로 강화되고, 도산대지급금 보장 범위는 최종 3개월→6개월로 확대된다FAQQ1. 배우자 임신 중에도 육아휴직을 쓸 수 있나요?네, 9월 18일부터 배우자가 임신 중이고 유산·조산 등의 위험이 있는 경우 출산 전에도 육아휴직을 사용할 수 있습니다.Q2. 단기 육아휴직은 누가, 언제부터 쓸 수 있나요?만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 노동자가 8월 20일부터 사용할 수 있습니다. 자녀의 휴원·휴교, 방학, 질병·사고 입원, 감염병으로 인한 등원·등교 불가 시 연 1회 1주 또는 2주 단위로 쓸 수 있습니다.Q3. 양육비 선지급제는 소득 수준과 관계없이 받을 수 있나요?10월 29일부터는 그렇습니다. 기존에는 가구 소득인정액이 중위소득 150% 이하인 경우에만 신청할 수 있었지만, 이 소득기준이 폐지돼 10월 29일부터는 소득이나 재산과 관계없이 자녀 1인당 월 20만 원을 18세까지 지급받을 수 있습니다. 다만 법원이 정한 양육비 범위 등 법령상 요건은 여전히 충족해야 합니다.Q4. 임금체불 시 처벌은 어떻게 강화되나요?퇴직급여 체불은 9월 18일부터, 임금체불은 10월 8일부터 각각 법정형이 '3년 이하 징역 또는 3000만 원 이하 벌금'에서 '5년 이하 징역 또는 5000만 원 이하 벌금'으로 상향됩니다.Q5. 청년미래센터는 어느 지역에서 이용할 수 있나요?9월부터 기존 인천·충북·전북·울산 4개 지역에서 전국 17개 시도로 확대되며, 가족돌봄청년과 고립·은둔 청년을 지원합니다.]]></description>
			<pubDate>Thu, 02 Jul 2026 13:39:47 +0900</pubDate>
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              <title>[2026년 하반기 변경되는 정책] 고용·가족·복지 분야 개선 245건 중 핵심만 정리…임신부터 임금체불까지 - ArchiverNews 기록하는신문</title> 
              <url>https://www.ehom.kr/news/2026/07/02/c21796b87113527018791a20336328ce114127.jpg</url> 
              <link>https://www.archivernews.com/news/501403</link> 
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			<title><![CDATA[[인터뷰] 바버샵 매출, 커트 다음이 가른다… 모두비(MODU:B) 한지인 대표의 '브레인컨디션 케어' - ArchiverNews 기록하는신문]]></title>
			<link>https://www.archivernews.com/news/500692</link>
						<category>통합뉴스</category>
						<description><![CDATA[[요약] 바버샵과 미용실의 경쟁력이 커트 기술에서 고객 관리 경험으로 확장되는 가운데, 모두비(MODU:B)는 데이터 기반 상담과 단계별 메뉴 설계를 통해 객단가와 재방문율을 높이는 매장 운영 모델을 제시하고 있다. 이번 인터뷰에서는 브랜드 탄생 과정과 운영 철학, 실제 도입 전략을 함께 살펴봤다.모두비(MODU:B) 브레인컨디션 케어 시스템 (사진=모두비 제공)&quot;커트는 잘하는데 월매출이 안 오른다&quot;고 호소하는 바버샵·미용실 원장들에게, 모두비(MODU:B) 한지인 대표는 명확한 진단을 내놓는다. &quot;고객이 다음에 받을 이유가 없기 때문&quot;이다. 9평 매장에서 시작해 키워온 그의 브레인컨디션 케어는, 이제 매장 운영자들에게 '커트 다음 메뉴'를 설계해주는 시스템이 됐다. 두피에서 시작하지만, 두피에서 끝나지 않는 시스템이다.◆ 수요는 매장의 기회다건강보험심사평가원 관련 통계를 보면, 탈모증으로 병원을 찾는 환자는 최근 수년간 매년 20만명대를 꾸준히 유지하고 있다. 30~40대 환자 비중이 가장 높다는 경향도 다른 시기 통계에서 일관되게 확인된다.이 수치는 병원을 찾은 환자만 집계한 것이다. 실제로 두피·탈모를 신경 쓰는 인구는 훨씬 많을 것으로 추정된다. 매장 운영자 입장에서 보면, 이미 매장을 드나드는 커트 고객 다수가 잠재적인 두피관리 수요를 갖고 있다는 뜻이다.◆ 기존 매장이 놓치고 있는 지점바버샵·미용실 고객은 머리를 자르러 오지만, 두피 열감·비듬·탈모 고민·피로감까지 함께 가져오는 경우가 많다고 한 대표는 말한다. 남성 고객은 특히 이런 고민을 먼저 말하지 않는다. 매장이 먼저 짚어주지 않으면 그대로 묻히는 매출 포인트가 된다는 얘기다. 모두비가 정리하는 고객층은 장시간 모니터 사용자, 수면·휴식이 부족한 직장인, 집중력 관리가 필요한 사람이다. 매장 마케팅에서 타겟을 좁히는 데 참고할 만한 분류다.◆ 모두비(MODU:B)는 어떻게 시작됐나시작은 거창하지 않았다. 경기 광교의 9평 매장. 한 대표는 20년 가까운 두피 관리 경력을 들고 문을 열었지만, 개업 후 3개월간 팔린 건 샴푸 한 통이 전부였다. 매일 아파트 단지를 돌며 전단지를 돌리던 시절도 있었다.전환점은 남편이 당뇨와 혈액순환 문제로 오래 고생하던 시기에 왔다. 순환이라는 키워드를 다시 들여다보면서, 그는 시선을 옮겼다. 두피는 머리카락의 문제가 아니라 순환의 문제라는 쪽으로. 이 관점은 이후 두피뿐 아니라 피부, 전반적인 컨디션까지 함께 보는 통합형 케어로 확장됐다.고객 반응이 따라오면서 9평 매장은 광교 2호점으로 커졌고, 지금의 시스템으로 정리됐다. 20년 가까이 직접 매장을 운영해본 경력은, 같은 업종 운영자들이 그의 제안에 고개를 끄덕이는 이유이기도 하다.모두비(MODU:B) 한지인 대표 (사진=모두비 제공)◆ 시스템으로서의 모두비(MODU:B)두피와 피부, 전반적인 컨디션의 연관성을 통합적으로 살피는 게 모두비의 기본 설계다. 단순한 외형적 두피 미용이나 탈모 관리에 한정하지 않는다는 점이 일반 두피관리 매장과 다르다는 게 회사 측 설명이다. 실제 운영은 두피·피부 분석으로 고객 상태를 수치화한 뒤, 전용 장비 '메리케어(파코메리)'로 이완·순환 관리를 하고, 앰플·스파 프로그램으로 마무리하는 순서로 짜여 있다.운영자가 눈여겨볼 지점은 장비나 성분보다 다른 데 있다. 감에 의존하던 상담이 수치로 바뀐다는 점이다. 관리 전후 변화를 데이터로 보여주면 고객의 이해도와 신뢰도가 함께 올라간다. 쌓인 기록은 다음 방문에도 쓰인다. 고객 상태에 맞춰 관리 강도를 조정할 수 있으니, 한 번 오고 마는 관리가 자연스럽게 반복 방문으로 이어진다. 직원이 바뀌어도 상담 품질이 크게 흔들리지 않는다는 점 역시 매장 입장에서는 매력적인 부분이다.◆ 바버샵·미용실은 왜 이 메뉴를 주목하나한 대표가 제안하는 메뉴 구조는 계단식이다. 신뢰를 쌓는 기본 메뉴, 커트가 먼저다. 그다음이 체감이 빠르고 설명하기 쉬운 두피 클렌징·진정 관리(&quot;커트 전 두피 리셋 케어&quot;, &quot;정수리 유분·비듬 클렌징 케어&quot; 등)다. 바버샵만의 강점인 쉐이빙과 페이스 진정 케어를 묶은 객단가 메뉴가 그 위에 얹히고, 마지막은 이를 한데 묶은 프리미엄 패키지(&quot;맨즈 리커버리 90분&quot; 등)다.가격 설계의 핵심은 커트 단품에서 곧바로 고가 패키지로 넘어가지 않는 데 있다. 2만~4만원 선에서 추가되는 '중간 메뉴'가 반복되는 게 매출을 끌어올린다는 게 그의 조언이다. 메뉴를 나열하기보다, 고객이 거부감 없이 받아들이는 가격대를 찾는 게 먼저다.상담 화법도 그가 강조하는 부분이다. &quot;두피 관리 추가하실래요?&quot;는 판매로 들린다. 대신 &quot;오늘 두피 열감이 보여서요, 다음 방문 때는 커트 전에 진정 관리를 같이 해보시면 좋습니다&quot;처럼 고객 상태를 읽어주는 화법을 쓰라고 그는 권한다. &quot;고객은 설득당하기보다 이해받고 싶어 한다&quot;는 게 그의 말이다. 두피 확대경이나 간단한 분석 시스템을 함께 쓰면 설명에 시각적 근거가 붙어 설득력이 올라간다는 점도 짚는다.이 메뉴 구조 제안은 입소문을 타고 바버샵·미용실 운영자들 사이에서 관심을 넓혀가고 있다.모두비(MODU:B) 바버샵·미용실 운영자들. (사진=모두비 제공)◆ 한지인 대표 코멘트한지인 대표는 바버샵 운영자들을 향해 &quot;좋은 바버샵은 머리를 자르고, 성장하는 바버샵은 고객을 관리하고, 오래 살아남는 바버샵은 고객이 다음에도 찾아올 이유를 만든다&quot;고 말한다. 그는 또 &quot;관리는 외모를 바꾸는 일이기도 하지만, 사실은 삶의 컨디션을 바꾸는 일&quot;이라며, 매장의 메뉴 설계도 결국 이 관점에서 출발해야 한다고 조언한다.◆ 편집부 시선두피관리와 컨디션 케어가 매장의 부가 매출 모델로 확장되는 흐름은 분명해지고 있다. 모두비 사례는 소규모 매장도 데이터 상담과 단계별 메뉴 설계를 통해 커트 이후의 고객 경험을 확장할 수 있다는 점을 보여준다.◆ 바버샵·미용실 도입(가맹) 문의모두비 도입을 검토하는 매장 운영자는 설명회·시연을 통해 운영 방식과 메뉴 구조를 직접 확인할 수 있다.인스타그램: @modub_official리틀리 : https://litt.ly/modu_b[3줄 요약]- 커트 이후의 고객 경험을 어떻게 설계하느냐가 바버샵·미용실의 새로운 경쟁력으로 주목받고 있다.- 모두비(MODU:B)는 데이터 기반 상담과 단계별 관리 메뉴를 활용한 매장 운영 사례를 제시한다.- 이번 인터뷰는 소규모 매장에서 출발한 브랜드 사례를 통해 미용 서비스의 새로운 수익 구조를 조명한다.FAQ. 모두비(MODU:B) 도입 및 운영Q1. 바버샵·미용실에서 '모두비'를 도입하면 어떤 경영 효과를 기대할 수 있나요?단순 커트 고객에게 데이터 기반의 두피·피부·컨디션 통합 상담을 제공함으로써, 고객의 재방문 이유를 만들고 추가 메뉴 제안을 통해 객단가를 높이는 '계단식 수익 구조'를 설계할 수 있습니다.Q2. 별도의 인테리어 공사나 대규모 시설 투자가 필요한가요?아니요, 대규모 공사는 필요하지 않습니다. 기존 매장 공간을 그대로 활용하면서 전용 분석 장비인 '메리케어'와 관리 프로그램을 추가하는 방식이라 초기 부담 없이 도입 가능합니다.Q3. 직원의 숙련도에 따라 상담 품질이 달라질까 걱정됩니다. 해결책이 있나요?모두비는 주관적인 '감'에 의존하던 상담을 데이터(수치) 기반으로 표준화했습니다. 전용 분석 시스템을 활용하면 직원이 바뀌어도 일관된 분석 결과를 고객에게 제시할 수 있어 상담 품질이 유지됩니다.Q4. 고객에게 두피 관리 프로그램을 제안할 때 거부감을 줄이는 방법은 무엇인가요?판매 중심의 &quot;관리를 추가하실래요?&quot;라는 화법 대신, &quot;오늘 두피 열감이 보이니 다음 방문 시 진정 관리를 받아보시면 좋겠다&quot;와 같이 고객의 상태를 읽어주고 이해받고 있다는 느낌을 주는 상담 화법을 권장합니다.Q5. 의료 기관이 아닌 일반 매장에서 관리를 제공할 때 주의할 점은 무엇인가요?모두비 프로그램은 미용과 컨디션 케어를 위한 서비스이며 의료행위가 아닙니다. 따라서 &quot;탈모를 치료한다&quot;, &quot;질환이 낫는다&quot;와 같이 의료법 저촉 소지가 있는 표현은 반드시 지양해야 하며, 구체적인 표현 가이드는 도입 교육 시 제공됩니다.]]></description>
			<pubDate>Sun, 05 Jul 2026 12:21:42 +0900</pubDate>
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              <title>[인터뷰] 바버샵 매출, 커트 다음이 가른다… 모두비(MODU:B) 한지인 대표의 '브레인컨디션 케어' - ArchiverNews 기록하는신문</title> 
              <url>https://www.ehom.kr/news/2026/06/30/2b92fc7783c9e99f16081351a13e412e112256.jpg</url> 
              <link>https://www.archivernews.com/news/500692</link> 
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		<item>
			<title><![CDATA[이재명 대통령 &amp; quot;신안보 기업 키운다&amp; quot;… 2030년까지 1조 기업 5개·매출 1000억 50개 육성 - ArchiverNews 기록하는신문]]></title>
			<link>https://www.archivernews.com/news/500044</link>
						<category>통합뉴스</category>
						<description><![CDATA[[3줄 요약]· 이재명 대통령이 26일 청와대 전략회의에서 2030년까지 기업가치 1조원 이상 신안보 기업 5개, 매출 1000억원 기업 50개 육성 목표를 제시했다.· 정부는 한국형 인큐텔 설립, 비국방·국방 분야 신속계약·획득제도 도입, 신안보 창업중심대학 지정 등 3대 핵심 과제를 추진한다.· K방산의 대기업·하드웨어 편중 구조를 혁신기업 중심으로 재편해 팔란티어·안두릴급 안보 혁신기업을 키우겠다는 구상이다.미래 신안보 혁신기업 육성 전략 (AI이미지)이재명 대통령은 26일 청와대에서 열린 '미래 신안보 혁신기업 육성 전략회의' 모두발언에서 &quot;현대의 안보 환경은 그야말로 기술이 승패를 가르는 기술 안보 시대로 바뀌었다고 본다. 이제 전장은 지상, 해상, 공중을 넘어서서 우주, 사이버, 인공지능이 지배하는 영역으로 무한하게 확장 중이다&quot;라고 진단했다. 이어 &quot;첨단 반도체, 드론, 로봇 그리고 인공위성, 네트워크 등 민간의 최첨단 혁신 기술은 국가 안보의 성패를 가르는 핵심 열쇠가 됐다. 국가가 기술을 가진 혁신기업을 얼마나 보유하고 있는지에 따라서 국가 생존의 경쟁력이 나뉜다고 생각된다&quot;고 덧붙였다.문제는 구조다. 이 대통령은 &quot;대한민국은 과거에 소총 한 자루도 만들지 못하고 원조받던 나라에서 이제는 세계가 주목하는 방산 4강 국가로 도약했다&quot;면서도 &quot;하지만 K-방산은 대기업과 하드웨어 무기 체계 중심으로 편중돼 있다. 또 조달 구조가 느리고 경직돼 있는 게 현실이다. 민간 혁신기업이 안보산업 생태계로 진입하는 데에는 이 때문에 구조적인 한계가 있었다&quot;고 지적했다.이를 풀기 위해 이 대통령은 &quot;대한민국이 전통적인 방산 강국에서 글로벌 신안보 강국으로 거듭나기 위해서는 국가적 차원의 신안보 혁신기업 육성이 무엇보다 중요하다고 판단한다&quot;며 &quot;우리 정부는 인공지능, 드론, 사이버 안보, 우주항공 등 첨단 독점 기술을 보유하는 신안보 혁신기업을 육성하려고 한다&quot;고 강조했다. 이어 &quot;우리 정부는 2030년까지 신안보 분야 기업 가치 1조 원 이상 기업 5개, 매출 1000억 원 기업 50개 육성을 위해서 다음과 같은 핵심 과제를 추진하려고 한다&quot;고 밝혔다.3대 핵심 과제 중 정부가 먼저 꺼낸 카드는 투자 인프라다. 이 대통령은 &quot;혁신기업 투자, 기술 연계 등으로 안보 역량을 강화한 미국 CIA의 인큐텔 모델처럼 한국형 인큐텔 설립을 통해서 신안보 산업에 대한 정부의 전략적 투자를 확대해 나가겠다&quot;고 밝혔다.이어 제도 개선 방안도 제시됐다. &quot;혁신기업의 기술, 제품을 신속 구매할 수 있도록 우주항공 같은 비국방 분야에서는 혁신 촉진형 계약 제도를 도입하고, 국방 분야는 1년 이내에 첨단 무기 체계 최초 배치가 가능하도록 첨단 기술력 획득 제도를 새로 만들려고 한다&quot;는 것이다.마지막 과제는 사람이다. 이 대통령은 &quot;신안보 창업 중심 대학 지정 등을 비롯해서 젊은 인재들의 신안보 혁신기업 진입을 전폭적으로 지원하기 위해 범정부 추진단을 구성하고, 관련 특별법도 제정해서 혁신기업 육성을 통한 새로운 국방 조달 시스템을 마련하도록 하겠다&quot;고 덧붙였다.이날 회의는 '신안보 강국 대한민국, 혁신기업이 만든다'는 슬로건 아래 열렸다. 국방대·국방과학연구소·한국항공우주연구원·국가보안기술연구소·코리아스타트업포럼·방산펀드 운용사 등 민간 전문가들과 함께 부총리 겸 재정경제부 장관, 국방부 장관 등 정부 인사들이 자리했다. 중소벤처기업부 차관이 '미래 신안보 혁신기업 육성계획'을, 국방부 장관이 국방분야 추진방안을, 우주청장이 우주항공 신산업을 통한 신안보 제고방안을 각각 발표했고, 현대전 양상과 기술혁신, 정부 역할, 인재 육성방안을 주제로 세션별 토론도 이어졌다.이 대통령은 &quot;신안보 시장은 대한민국 혁신 스타트업의 새로운 기회가 될 것으로 기대된다&quot;며 &quot;젊은 청년들의 신념과 열정으로 시작해서 세계적인 안보 혁신기업으로 성장한 미국의 팔란티어, 또 안두릴처럼 신안보 시장에서 우리나라 혁신기업이 우뚝 설 수 있도록 관련 지원을 아끼지 않겠다&quot;고 마무리했다.FAQQ1. 정부가 2030년까지 신안보 분야에서 육성하려는 기업 목표 수치는?A. 기업가치 1조 원 이상 기업 5개, 매출 1000억 원 이상 기업 50개다.Q2. '한국형 인큐텔'은 어떤 모델을 벤치마킹한 것인가?A. 미국 CIA의 벤처투자조직 인큐텔(In-Q-Tel)을 모델로 한 정부의 전략적 투자 기구다.Q3. 이번 '미래 신안보 혁신기업 육성 전략회의'는 언제, 어디서 열렸나?A. 2026년 6월 26일 청와대에서 열렸으며 이재명 대통령이 직접 주재했다.Q4. 정부가 집중 육성하기로 한 첨단 기술 분야는 무엇인가?A. 인공지능, 드론, 사이버안보, 우주항공 등 4대 분야다.Q5. 비국방 분야와 국방 분야에 각각 어떤 제도가 새로 도입되나?A. 비국방 분야에는 혁신촉진형 계약제도가, 국방 분야에는 1년 이내 첨단 무기체계 최초 배치가 가능한 첨단기술형 획득제도가 도입된다.]]></description>
			<pubDate>Sat, 27 Jun 2026 15:53:56 +0900</pubDate>
            
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			<title><![CDATA[몰라서 놓친 복지, 이제 정부가 먼저 알려준다…복지멤버십 '정기안내' 첫 시행 - ArchiverNews 기록하는신문]]></title>
			<link>https://www.archivernews.com/news/499499</link>
						<category>통합뉴스</category>
						<description><![CDATA[[3줄 요약]· 보건복지부가 복지멤버십 가입자에게 받을 가능성이 있는 복지서비스를 주기적으로 알려주는 '정기안내'를 2026년 상반기 처음 시행한다.· 연 2회 최신 소득·재산 정보로 다시 판정하며, 이번엔 53만 가구에 카카오톡·전자우편으로 안내문을 발송한다.· 안내는 모의 계산 결과이므로, 실제 지원은 복지로·고용24·주민센터 신청 후 보장기관 조사를 거쳐 결정된다.보건복지부가 '복지 사각지대' 해소를 겨냥한 새로운 안내 체계를 가동한다. 받을 자격이 있는데도 정보를 몰라 신청하지 못했던 복지서비스를, 정부가 먼저 찾아 알려주는 방식이다.핵심은 '정기안내'다. 보건복지부는 맞춤형 급여 안내 서비스인 복지멤버십 가입자를 대상으로, 받을 가능성이 있는 복지서비스를 주기적으로 발굴해 통지하는 정기안내를 2026년 상반기에 처음 시행한다고 밝혔다. 이번 대상은 53만 가구다.보건복지부 복지멤버십 안내 (AI이미지)복지멤버십은 2021년 9월 도입됐다. 한 차례 가입하면 본인의 자격·소득·재산·가구 정보를 바탕으로 받을 수 있는 복지서비스를 정부가 자동으로 찾아 안내하는 구조다.다만 그동안에는 한계가 있었다. 연령이나 거주지처럼 자주 바뀌는 항목은 '수시안내'로 반영됐지만, 소득과 재산 정보는 가입 당시 기준에 머물러 있었다. 그 결과 가입 이후 소득이 줄어 새롭게 지원 대상이 되더라도, 정작 본인은 이를 통지받지 못하는 사례가 발생했다.정기안내는 이 공백을 메운다. 국정과제의 일환으로, 복지부는 가입자의 최신 소득·재산 자료를 연 2회 다시 판정해 받을 가능성이 있는 서비스를 안내한다. 올해 첫 시행에서는 공적자료 기반 판정 시뮬레이션을 총 134만 명에게 적용했고, 그중 수급 가능성이 확인된 53만 가구에 카카오톡과 전자우편 등으로 안내문을 발송한다. 가입 후 단 한 번도 안내를 받지 못했던 가구가 이번에 처음으로 맞춤형 복지 정보를 받게 된 경우도 적지 않다.주의할 점도 있다. 복지멤버십 안내는 정부 보유 공적자료를 활용한 모의 계산 결과이므로, 실제 지원 여부는 개별 서비스 신청 후 보장기관의 조사를 거쳐 최종 결정된다.정기안내 안내문 형식 (출처: 보건복지부)안내를 받은 국민은 읍면동 주민센터 등 관할 보장기관을 방문하거나, 복지로(bokjiro.go.kr)·고용24 같은 온라인 창구를 통해 신청할 수 있다. 신청 이후에는 보장기관의 조사 절차가 이어진다.정은경 보건복지부 장관은 &quot;이번에 처음 도입하는 정기안내로, 받을 가능성이 있는 복지급여와 서비스를 복지부가 먼저, 그리고 주기적으로 찾아 안내하겠다&quot;며 &quot;한 번 가입해 두면 지금 당장 받을 서비스가 없더라도 향후 변동된 정보를 토대로 복지정보를 받아볼 수 있는 만큼 많은 관심과 참여를 부탁드린다&quot;고 말했다.문의: 보건복지부 급여기준과(044-202-3146)FAQQ1. 복지멤버십 정기안내란 무엇인가요?가입자의 최신 소득·재산 정보를 연 2회 다시 판정해, 받을 가능성이 있는 복지서비스를 정부가 먼저 찾아 안내하는 제도입니다. 2026년 상반기에 처음 시행됩니다.Q2. 정기안내 대상은 누구인가요?이번 첫 시행에서는 공적자료 기반 시뮬레이션을 적용한 134만 명 중 수급 가능성이 확인된 53만 가구가 대상이며, 카카오톡·전자우편 등으로 안내받습니다.Q3. 기존 '수시안내'와 무엇이 다른가요?수시안내는 연령·거주지 등 변동 정보를 반영했지만 소득·재산은 가입 시점 기준에 머물렀습니다. 정기안내는 소득·재산까지 연 2회 최신 정보로 재판정한다는 점이 다릅니다.Q4. 안내를 받으면 복지서비스를 바로 받을 수 있나요?아닙니다. 안내는 정부 공적자료를 활용한 모의 계산 결과이며, 실제 지원 여부는 신청 후 보장기관의 조사를 거쳐 최종 결정됩니다.Q5. 어디서 신청하나요?읍면동 주민센터 등 관할 보장기관을 방문하거나, 복지로(bokjiro.go.kr)·고용24 등 온라인에서 신청할 수 있습니다.]]></description>
			<pubDate>Thu, 25 Jun 2026 11:15:25 +0900</pubDate>
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              <title>몰라서 놓친 복지, 이제 정부가 먼저 알려준다…복지멤버십 '정기안내' 첫 시행 - ArchiverNews 기록하는신문</title> 
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			<title><![CDATA[최고 연 19.4% 효과 '청년미래적금', 22일 신청 개시…첫 주는 출생연도별 5부제 - ArchiverNews 기록하는신문]]></title>
			<link>https://www.archivernews.com/news/498969</link>
						<category>통합뉴스</category>
						<description><![CDATA[· 신청 기간 : 6월 22일~7월 3일(주말 제외), 첫 주(6.22~26)는 출생연도 끝자리 5부제·취급기관 앱으로 비대면 신청· 대상 : 소득·매출 요건을 갖춘 만 19~34세(1991.1.1~2007.8.7생), 병역 이행 시 최대 6년 연령 미산입· 혜택 : 월 최대 50만 원·3년 만기, 정부 기여금 6%(일반형)·12%(우대형)+이자소득세 면제청년의 목돈 마련을 돕는 정책형 적금 '청년미래적금'의 가입 신청이 6월 22일 시작됐다. 신청은 7월 3일까지 주말(토·일)을 제외하고 약 2주간 진행된다.이 상품은 만기 3년의 자유적립식으로, 매달 최대 50만 원까지 형편에 맞게 넣을 수 있다. 핵심은 정부 매칭이다. 납입한 돈에 정부가 6% 또는 12%를 기여금으로 얹어주고, 여기에 이자소득세까지 면제된다. 금리와 정부 기여금, 비과세 혜택을 모두 합산하면 실질 가입 효과는 일반형이 연 13.2~14.4%, 우대형은 18.2~19.4%에 이르는 단리 적금에 드는 것과 비슷한 수준이다.청년미래적금 안내 (AI이미지)가입 첫날인 22일 오전, 이억원 금융위원장은 서울 성수동을 찾아 출근길 청년들에게 직접 커피를 나눠주며 상품을 알렸다.신청 일정은 두 구간으로 나뉜다. 첫 5영업일(6월 22일~26일)에는 태어난 해의 끝자리를 기준으로 한 5부제가 적용된다.이어지는 6월 29일부터 7월 3일까지 5영업일 동안에는 출생연도와 관계없이 누구나 신청할 수 있다. 신청은 취급기관 앱에서 비대면으로 이뤄지며, 별도로 제출해야 할 서류는 없다.대상은 소득 또는 매출 요건을 갖춘 만 19~34세 청년이다. 이번 회차에 한정하면 1991년 1월 1일생부터 2007년 8월 7일생까지가 해당한다. 다만 병역을 마친 경우, 복무 기간을 최대 6년까지 나이 계산에서 빼준다.특히 주의가 필요한 연령대가 있다. 1991년 8월 8일생부터 같은 해 12월 31일생까지는 이번 신청 마감 이후~연말로 예정된 2차 가입 사이에 만 35세가 되는데, 이 경우 추가 가입 기회가 막힐 수 있다. 해당 청년이라면 이번 최초 신청 기간을 놓치지 않는 편이 안전하다.청년미래적금 주요 내용 안내 (사진제공 : 금융위원회)심사 기준은 직전 연도인 2025년 소득이다. 일정 요건을 충족하는 중소기업 재직자·신규 취업자, 그리고 소상공인은 기여금이 12%로 높아지는 우대형으로 가입할 수 있다.신청 속도를 높이기 위해 정부는 2025년 소득이 확정되는 7월 1일 이전부터 신청을 받는다. 7월 1일 전에 접수한 사람도 모두 그날 신청한 것으로 처리해, 2025년 소득을 토대로 심사가 진행된다.자세한 내용은 청년미래적금 누리집(fill4young.kinfa.or.kr/yfs)이나 서민금융진흥원 청년금융콜센터(☏1397 → 3번)에서 안내받을 수 있다.문의 : 금융위원회 청년정책과(02-2100-1684), 은행연합회(02-3705-5237), 서민금융진흥원 청년금융사업부(02-2128-8219)Q1. 청년미래적금 신청 기간은 언제인가요?2026년 6월 22일부터 7월 3일까지 주말을 제외하고 약 2주간 신청을 받습니다. 첫 5영업일(6월 22~26일)은 출생연도 끝자리에 따른 5부제로 운영되고, 6월 29일부터 7월 3일까지는 출생연도와 관계없이 누구나 신청할 수 있습니다.Q2. 누가 가입할 수 있나요?소득 또는 매출 요건을 충족하는 만 19~34세 청년이 대상입니다. 이번 회차에서는 1991년 1월 1일생부터 2007년 8월 7일생까지 신청할 수 있으며, 병역을 마친 경우 복무 기간을 최대 6년까지 나이 계산에서 빼줍니다.Q3. 혜택이 얼마나 되나요?만기 3년 자유적립식으로 매달 최대 50만 원까지 납입할 수 있습니다. 정부가 납입액의 6% 또는 12%를 기여금으로 매칭하고 이자소득세도 면제되어, 금리·기여금·비과세를 합산한 실질 효과는 일반형 연 13.2~14.4%, 우대형 연 18.2~19.4% 단리 적금에 가입한 수준입니다.Q4. 우대형(기여금 12%)은 어떤 사람이 받을 수 있나요?직전 연도인 2025년 소득 확인을 거쳐, 일정 요건을 충족하는 중소기업 재직자, 중소기업 신규 취업자, 소상공인이 우대형으로 가입할 수 있습니다. 우대형은 기여금 매칭률이 일반형의 두 배인 12%입니다.Q5. 어떻게 신청하나요? 서류가 필요한가요?취급기관 앱을 통해 비대면으로 신청하며, 별도로 제출할 서류는 없습니다. 자세한 내용은 청년미래적금 누리집(fill4young.kinfa.or.kr/yfs)이나 서민금융진흥원 청년금융콜센터(☏1397 → 3번)에서 확인할 수 있습니다.]]></description>
			<pubDate>Tue, 23 Jun 2026 15:50:07 +0900</pubDate>
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              <title>최고 연 19.4% 효과 '청년미래적금', 22일 신청 개시…첫 주는 출생연도별 5부제 - ArchiverNews 기록하는신문</title> 
              <url>https://www.ehom.kr/news/2026/06/23/6bd8407bf6d5ceee8602e3fad4c3511f152502.jpg</url> 
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			<title><![CDATA[K-AI 시티란? 원주·천안아산 시범도시 선정 이유와 2030 로드맵 - ArchiverNews 기록하는신문]]></title>
			<link>https://www.archivernews.com/news/498201</link>
						<category>통합뉴스</category>
						<description><![CDATA[· 국토교통부가 국내 첫 'K-AI 시티' 시범도시로 강원 원주시·충남 천안·아산시를 선정했다.· 공공이 AI 인프라·규제 기반을 깔고 민간이 교통·안전·생활 서비스를 개발·실증하는 구조로, 도시형 AI 생태계 표준을 만든다.· 2027년 시범도시 정식 지정 → 규제특례·자율주행·UAM 추진 → 2030년 사업 완료 로드맵이다.신호등과 교통량 조절부터 도시 안전, 생활 편의 서비스까지. 도시 운영 곳곳에 인공지능(AI)이 스며드는 국내 첫 'K-AI 시티'가 강원 원주시와 충남 천안·아산시에 들어선다. 국토교통부는 'AI 특화 시범도시' 공모 결과 이 두 권역을 최종 사업지로 골랐다고 18일 발표했다.&amp;amp;lt;K-AI 시티 추진 로드맵 (AI이미지)&amp;amp;gt;K-AI 시티의 핵심은 역할 분담에 있다. 공공이 AI 인프라와 제도적 틀을 깔면, 민간이 그 위에서 다양한 기술과 서비스를 개발·실증하는 구조다. 도시 전역에서 모인 데이터를 AI가 학습하도록 기반시설을 세우고 관련 규제를 손질해, 기술 혁신과 산업 성장이 서로를 끌어올리는 '도시형 AI 생태계'를 만드는 것이 목표다. 정부는 여기서 검증된 방식을 모아 K-AI 시티의 표준 모델로 정리할 방침이다.공모는 지난 3월 강원권과 충청권 지자체를 대상으로 진행됐다. 강원권에서는 강릉·원주·춘천, 충청권에서는 대전·천안·아산·청주 등 6곳이 도전장을 냈다. 국토부는 현장 실사와 제안서 서면·발표 평가를 거쳐 권역별 1곳씩, 기반 여건과 AI 역량을 갖춘 곳을 추렸다.원주시: 스스로 이해하고 움직이는 도시강원권 주인공으로 뽑힌 원주시는 에스트래픽을 대표기관으로 현대자동차, NHN클라우드 등 7개 기관이 손잡은 컨소시엄을 꾸렸다. 내건 비전은 '도시가 스스로 이해하고 움직이는 AI 혁신도시'. 산업·주거·문화 기능이 모인 원주 혁신도시를 우선지구로 삼고, NVIDIA 인증 교육센터와 산업용 GPU센터 같은 지역 AI 자원과 연결해 도시 성장과 AI 산업이 함께 크는 선순환을 노린다.천안·아산시: 두 도시를 잇는 초광역 모델충청권에서는 천안시와 아산시가 공동으로 선정됐다. 오케스트로가 대표를 맡고 업스테이지, 노타 등 11개 기관이 참여해 '초광역 AI 도시 플랫폼'을 제안했다. 두 도시는 유동 인구와 교통량이 몰리는 천안아산역 일대를 우선지구로 정했다. 지역 특화 파운데이션 모델을 따로 구축해 교통·생활환경처럼 양 도시가 함께 겪는 문제를 풀고, 생활권을 넘나드는 초광역 AI 도시의 기준을 세운다는 구상이다.앞으로의 일정국토부는 오는 7월부터 사업을 구체화할 기본구상 연구에 들어가고, 관련 법령을 정비한 뒤 2027년 시범도시를 정식 지정한다. 지정되면 데이터 활용과 실증을 위한 규제특례가 적용된다. 일부 구역에서는 원본 데이터를 직접 처리·활용할 수 있게 되고, 교통안전시설·신호체계 운영은 물론 자율주행과 도심항공교통(UAM) 시범지구 지정 같은 제도 개선도 함께 추진된다. 도시지능센터와 고성능 데이터 수집·활용 시설 등 핵심 인프라까지 갖춰 사업은 2030년 마무리를 목표로 한다.김윤덕 국토부 장관은 &quot;이번 사업은 AI를 도시 전반에 적용하고 도시 운영체계에 본격적으로 활용하는 첫 시도&quot;라며 &quot;선정 도시들이 K-AI 시티 표준을 만들어 AI와 도시가 결합하는 새 이정표를 제시하길 기대한다&quot;고 밝혔다.Q1. K-AI 시티가 무엇인가요?도시 전역에서 모이는 데이터를 AI가 학습하도록 기반시설을 세우고 규제를 개선해, 교통·안전·생활 서비스를 지능화하는 'AI 특화 시범도시' 모델입니다. 공공이 인프라와 제도를, 민간이 기술과 서비스를 맡는 역할 분담 구조입니다.Q2. 왜 원주시와 천안·아산시가 선정됐나요?지난 3월 강원권·충청권 공모에 6곳이 응모했고, 국토부가 현장 실사와 제안서 평가를 거쳐 기반 여건과 AI 역량을 갖춘 권역별 1곳을 골랐습니다. 원주는 혁신도시 인프라와 GPU 자원, 천안·아산은 천안아산역 중심의 초광역 생활권이 강점으로 평가됐습니다.Q3. 어떤 기업·기관이 참여하나요?원주시는 에스트래픽을 대표로 현대자동차·NHN클라우드 등 7개 기관이, 천안·아산시는 오케스트로를 대표로 업스테이지·노타 등 11개 기관이 컨소시엄으로 참여합니다.Q4. 시민 생활에는 무엇이 달라지나요?시범도시로 지정되면 일부 구역에서 원본 데이터 처리·활용이 허용되고, 교통신호·안전시설 운영이 지능화됩니다. 자율주행과 도심항공교통(UAM) 시범지구 지정도 추진돼 이동 환경이 바뀔 수 있습니다.Q5. 언제 완성되나요?2025년 7월 기본구상 연구를 시작해 법령 정비를 거쳐 2027년 정식 지정, 2030년 사업 완료가 목표입니다.]]></description>
			<pubDate>Sat, 20 Jun 2026 14:24:27 +0900</pubDate>
            
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		<item>
			<title><![CDATA[국토부 스마트도시 사업 확정...수원·부산·성남 중심 AI 도시혁신 본격화 - ArchiverNews 기록하는신문]]></title>
			<link>https://www.archivernews.com/news/497419</link>
						<category>통합뉴스</category>
						<description><![CDATA[국토교통부가 인공지능(AI)과 데이터 기반 도시 혁신을 통해 지속 가능한 스마트도시 조성에 나선다. 국토교통부는 2026년 스마트도시 조성사업과 스마트도시 데이터허브 시범솔루션 발굴사업 공모 결과를 발표하고, 수원시와 부산광역시, 성남시, 경상남도, 충남 태안군을 최종 선정했다고 밝혔다.이번 사업은 국토교통부가 올해 3월부터 6월까지 전국 지방정부를 대상으로 공모를 진행해 선정했다. 스마트도시 조성사업은 AI와 첨단 스마트기술을 활용해 도시 문제를 해결하고 스마트도시 산업 생태계를 육성하기 위한 3개년 국책사업이다. 데이터허브 시범솔루션 발굴사업은 도시 데이터를 활용한 우수 서비스를 개발하기 위한 1개년 사업으로 추진된다.◆ 거점형 스마트도시 조성 (수원)거점형 스마트도시 조성사업에는 경기 수원시가 선정됐다. 수원시는 앞으로 3년간 최대 160억 원의 국비를 지원받아 피지컬 AI 기반 시민 체감형 스마트도시 서비스를 구축한다. 국비와 지방비는 1대 1 비율로 매칭된다.수원시는 카셰어링과 주차로봇을 활용한 스마트 모빌리티 체계를 구축하고, 로봇배송과 순찰로봇을 통해 생활 편의와 안전 서비스를 강화할 계획이다. 또한 디지털 취약계층을 위한 찾아가는 디지털 리터러시 교육을 운영하고, 산학연 협력 기반 공동 실증센터를 조성해 스마트시티 산업 클러스터를 구축할 예정이다. 이를 통해 데이터 기반 도시 혁신과 지속 가능한 스마트 성장 모델을 구현한다는 목표를 제시했다.수원 거점형 스마트도시 추진개요 (사진제공: 국토교통부)◆ 스마트도시 특화단지 조성 (부산, 성남)스마트도시 특화단지 조성사업에는 부산광역시와 경기도 성남시가 선정됐다. 두 지자체는 각각 최대 80억 원의 국비를 지원받아 3년간 사업을 추진한다.부산시는 해운대구 센텀시티 일원을 개방형 AI 도시실증 플랫폼으로 조성한다. 도시데이터를 활용한 AI 기반 도시관리 체계를 구축하고, 기업들이 도시 공간에서 혁신 기술을 실증할 수 있는 환경을 마련할 계획이다. 특히 AI 에이전트 기반 통합관제 시스템과 로봇망 기반 지능형 안전관제를 도입해 도시 운영 효율성을 높이고, 비식별화된 도시데이터를 기업의 서비스 개발과 실증에 활용하도록 지원할 예정이다.성남시는 판교테크노밸리와 분당서울대병원 일원을 라이프모빌리티 특화단지로 조성한다. 데이터 기반 만성질환 관리와 AI 모니터링 시스템을 활용해 고령자 건강관리 모델을 구축하고, 원격운전 이동지원 서비스와 자율주행 셔틀 운영을 통해 미래형 이동 서비스를 실증할 계획이다.부산 스마트도시 특화단지 조성사업 추진개요 (사진제공: 국토교통부)성남 스마트도시 특화단지 조성사업 추진개요 (사진제공: 국토교통부)◆ 스마트도시 데이터허브 시범솔루션 발굴사업 (경상남도, 충남 태안군)스마트도시 데이터허브 시범솔루션 발굴사업에는 경상남도와 충남 태안군이 선정됐다. 각 지자체는 1년간 최대 10억 원의 국비를 지원받아 데이터 기반 지역 특화 서비스를 개발하게 된다.경상남도는 관광객 이동과 체류 데이터를 활용하는 광역 공동활용 플랫폼 ‘경남 모두다’를 구축한다. 이를 통해 생활인구 기반 AI 관광 서비스를 제공하고, 데이터 기반 행정 모니터링과 정책 수립을 지원해 지역경제 활성화를 추진할 계획이다.충남 태안군은 AI 기반 연안 안전관리 시스템인 ‘태안 안심해’를 구축한다. 해양·기상 데이터와 현장 데이터를 실시간 분석해 익수와 고립 등 위험 상황을 조기에 탐지하고 대응하는 체계를 마련한다. 위험지수가 일정 수준을 넘으면 관제센터와 119, 해양경찰이 즉시 경보를 발령하고 긴급 출동하는 시스템도 구축할 예정이다.경상남도 데이터허브 시범솔루션 추진개요 (사진제공: 국토교통부)충남 태안군 데이터허브 시범솔루션 추진개요 (사진제공: 국토교통부)이기봉 국토교통부 도시정책관은 “스마트도시의 완성은 첨단 인프라 구축에 그치는 것이 아니라 지방정부가 주도적으로 운영하고 지속적으로 발전시키는 데 있다”며 “지역 특성에 맞는 구체적인 운영 모델을 마련할 수 있도록 정부도 적극 지원하겠다”고 밝혔다.한편 이번 공모에 선정된 지방정부의 세부 사업계획은 6월 15일부터 스마트시티 종합포털(www.smartcity.go.kr)에서 확인할 수 있다.]]></description>
			<pubDate>Wed, 17 Jun 2026 14:07:17 +0900</pubDate>
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              <title>국토부 스마트도시 사업 확정...수원·부산·성남 중심 AI 도시혁신 본격화 - ArchiverNews 기록하는신문</title> 
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			<title><![CDATA['에너지캐시백' 지원 대폭 확대, 전기 1%만 아껴도 현금성 혜택 - ArchiverNews 기록하는신문]]></title>
			<link>https://www.archivernews.com/news/496742</link>
						<category>통합뉴스</category>
						<description><![CDATA[2026년 주택용 에너지캐시백 한시적 지원 확대전기 절약의 가치가 더욱 커진다.정부가 에너지 수급 불확실성에 대응하고 국민의 자발적인 절전 실천을 확대하기 위해 주택용 에너지캐시백 제도를 대폭 강화한다. 이번 조치는 올 하반기 동안 한시적으로 시행되며, 보다 많은 가정이 혜택을 받을 수 있도록 참여 기준을 완화하고 지원 규모를 확대하는 것이 핵심이다.에너지 안보 위기 속 수요관리 중요성 부각최근 국제 정세 불안과 글로벌 에너지 시장 변동성이 확대되면서 안정적인 에너지 확보가 국가적 과제로 떠오르고 있다. 정부는 자원안보 위기 경보를 상향 조정하는 등 에너지 수급 상황을 면밀히 관리하고 있으며, 이에 따라 국민 참여형 절전 정책의 필요성이 더욱 강조되고 있다. 특히 에너지 절약은 추가적인 설비 투자 없이 즉시 효과를 거둘 수 있는 가장 효율적인 에너지 확보 수단으로 평가받고 있다. 이에 정부는 가정에서 실천할 수 있는 절전 활동을 장려하기 위해 에너지캐시백 제도를 확대 운영하기로 결정했다.절감 기준 완화…1%만 줄여도 혜택 가능주택용 에너지캐시백은 가정이 직전 2개년 동일 기간 평균 전력 사용량보다 일정 수준 이상 전기를 절약할 경우 절감 실적에 따라 인센티브를 제공하는 제도다. 기존에는 최소 3% 이상의 절감 실적을 달성해야 지원 대상이 될 수 있었지만, 이번 개선안에서는 절감 기준이 1% 이상으로 낮아진다. 이에 따라 비교적 적은 수준의 절전만 실천해도 혜택을 받을 수 있게 되면서 참여 문턱이 크게 낮아질 전망이다.지원 단가도 상향…최대 120원 지급지원 규모 역시 확대된다. 기존에는 절감 실적에 따라 1kWh당 30원에서 100원 수준의 캐시백이 지급됐으나, 하반기에는 절감률 구간별 추가 지원금이 더해진다. 이에 따라 절전 성과가 높은 가정은 최대 1kWh당 120원까지 지원받을 수 있다. 지급 방식은 기존과 동일하게 전기요금 고지서에서 차감되는 형태로 운영된다. 정부는 이번 제도 개선이 실질적인 가계 부담 완화에도 도움이 될 것으로 기대하고 있다. 전기요금 상승에 대한 우려가 지속되는 가운데 생활 속 절전 실천만으로도 요금 절감과 추가 혜택을 동시에 누릴 수 있기 때문이다.국민 참여 확대 기대정부는 이번 확대 운영을 통해 보다 많은 국민이 에너지 절약 실천에 동참할 것으로 전망하고 있다. 특히 여름철 냉방 수요와 겨울철 난방 수요가 집중되는 시기에 전력 사용량 절감 효과가 더욱 커질 것으로 기대된다. 박덕열 기후에너지환경부 수소열산업정책관은 “에너지 절약이 가장 경제적이면서도 효과적인 에너지 확보 수단”이라고 설명하며, 이번 지원 확대를 계기로 국민들의 절전 참여가 더욱 활성화될 것으로 기대한다고 밝혔다. 이어 앞으로도 국민 참여형 에너지 절약 정책을 지속적으로 확대해 국가 에너지 안보 강화와 전력 수요 안정화에 힘쓰겠다고 강조했다.]]></description>
			<pubDate>Mon, 15 Jun 2026 14:06:25 +0900</pubDate>
            
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